Инженер (Группа строительного контроля)

01 Июня

от 30 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тихорецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "РВК-Тихорецк"

"Росводоканал Тихорецк" входит в состав Группы Компаний "Росводоканал".

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в группу строительного контроля управления капитального строительства

Обязанности:

Обеспечивать организацию и контроль поэтапной приемки, а также законченного строительства, при осуществлении строительства / реконструкции / капитального ремонта объектов производственной и инвестиционной программ
Организовывать взаимодействие службы строительного контроля за строительно-монтажными работами, выполняемыми подрядными организациями, в соответствии с инвестиционной программой и планами капитального ремонта
Контролировать своевременное предоставление разрешительной и исполнительной документации подрядными организациями
Проверка сметных расчетов с подрядными организациями, и осуществление контроля за соблюдением ими нормативов и ценообразования
Проверка актов выполненных работ по форме КС-2, справки от их стоимости по форме КС-3, учет выполненных работ за предыдущие периоды
Проверять сметную стоимость (ценообразование) строительно-монтажных работ проектной документации, в том числе соответствие ведомости объемов работ и спецификации

Требования:

Высшее профессиональное (строительство) образование.
Опытный пользователь MS Office, AutoCad, Гранд Смета, СЭД. 1C

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Ежегодная индексация заработной платы
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности
Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Программа корпоративных скидок для работников компании
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании
График работы: 5/2
Адрес места работы: г. Тихорецк, ул. Пионерская д. 28