Инженер-энергетик (в архиве)

17 Марта

от 37 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РВК-Тихорецк"

"Росводоканал Тихорецк" входит в состав Группы Компаний "Росводоканал".

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел главного энергетика

Обязанности:

• Обеспечивать надлежащую эксплуатацию электроустановок, обеспечивать их безаварийную и безопасную работу, бесперебойное электроснабжение электропотребителей на объектах ВиВ
• Организовывать оперативное обслуживание электроустановок, проведение на них аварийно-восстановительных работ, технического обслуживания и ремонта, работ по реконструкции и модернизации
• Контролировать техническое состояние электроустановок, выявлять электроустановки, состояние которых не соответствует нормативным требованиям

• Планировать, организовывать и контролировать своевременное проведение

  планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний электроустановок
• Составлять дефектные ведомости, разрабатывать технические решения по восстановлению ресурса электроустановок или их замене, реконструкции, модернизации, участвовать в проведении технических освидетельствований

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное (электроэнергетика, теплоэнергетика, автоматизация технологических процессов и производств)
• Опыт работы не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК, знание программ: Excel, Word,1С, PowerPoint, электронный документооборот

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Ежегодная индексация заработной платы
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Программа корпоративных скидок для работников компании
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании

• График работы: 5/2

• Адрес места работы: г. Тихорецк, ул. Пионерская д. 28